برای افتتاح یک شرکت چه چیزی لازم است؟
در سالهای اخیر ، شوق کارآفرینی همچنان به گرم شدن ادامه داده است ، و بیشتر و بیشتر کارآفرینان توجه خود را به آماده سازی های مورد نیاز برای افتتاح یک شرکت انجام داده اند. به منظور کمک به همه به درک بهتر عناصر کلیدی مورد نیاز برای افتتاح یک شرکت ، ما در 10 روز گذشته لیست مفصلی را بر اساس موضوعات داغ و محتوای داغ در اینترنت تهیه کرده ایم و تجهیزات قانونی ، مالی ، اداری و سایر جنبه ها را پوشش می دهد.
1. رویه های حقوقی و اداری
برای راه اندازی یک شرکت ، ابتدا باید یک سری مراحل قانونی و اداری را تکمیل کنید. موارد زیر مطالب اصلی است:
طرح | تصریح کردن |
---|---|
تصویب نام شرکت | نام شرکت باید توسط بخش صنعتی و تجاری از قبل تأیید شود تا اطمینان حاصل شود که هیچ تکثیر وجود ندارد |
مجوز تجاری | ارسال مطالب برنامه مانند شرکت های انجمن ، اطلاعات سهامداران و غیره |
ثبت مالیات | تشکیل پرونده مالیاتی کامل و دریافت گواهی ثبت نام مالیاتی |
افتتاح حساب بانکی | حساب عمومی شرکت را برای معاملات صندوق باز کنید |
صندوق تأمین اجتماعی | حساب های تأمین اجتماعی و صندوق های تأمین اجتماعی را برای کارمندان اداره کنید |
ترتیب مالی و آماده سازی سرمایه
امور مالی هسته اصلی فعالیت های یک شرکت است. موارد زیر موارد مالی است که باید قبل از افتتاح آماده شود:
طرح | تصریح کردن |
---|---|
سرمایه ثبت شده | سرمایه ثبت شده با توجه به نوع شرکت تعیین می شود ، که می تواند در آن مشترک یا پرداخت شود |
نرم افزار مالی | نرم افزار مالی مناسب مانند UFIDA ، KINGDEE و غیره را انتخاب کنید. |
مدیریت فاکتور | برای فاکتورها اقدام کنید و یک سیستم مدیریت فاکتور ایجاد کنید |
برنامه ریزی بودجه | بودجه عملیاتی اولیه و هزینه های کنترل را توسعه دهید |
3. فضای و تجهیزات اداری
محیط اداری مستقیماً بر کارآیی کار تأثیر می گذارد. موارد زیر تجهیزات اداری لازم برای افتتاح است:
طرح | تصریح کردن |
---|---|
فضای اداری | اجاره یا خرید فضای اداری مناسب |
مبلمان اداری | مبلمان اساسی مانند میز ، صندلی ، کابینت تشکیل پرونده و غیره |
رایانه ها و شبکه ها | رایانه ها ، چاپگرها ، روترها و سایر تجهیزات را پیکربندی کنید |
لوازم اداری | لوازم التحریر ، کاغذ ، مواد مصرفی و سایر نیازهای روزانه |
4. منابع انسانی و تیم سازی
این تیم سنگ بنای توسعه شرکت است. موارد زیر موضوعات منابع انسانی است که باید قبل از افتتاح به آنها توجه شود:
طرح | تصریح کردن |
---|---|
برنامه استخدامی | یک برنامه استخدامی را بر اساس نیازهای تجاری تهیه کنید |
قرارداد کار | قراردادهای کار استاندارد را با کارمندان امضا کنید |
سیستم آموزش | ایجاد سیستم آموزش کارمندان برای بهبود مهارت ها |
ارزیابی عملکرد | یک برنامه ارزیابی عملکرد معقول طراحی کنید |
5. بازاریابی و ساخت برند
پس از افتتاح شرکت ، بازاریابی کلید جذب مشتری است. موارد زیر روشهای تبلیغاتی متداول است:
طرح | تصریح کردن |
---|---|
وب سایت رسمی و رسانه های اجتماعی | برای افزایش قرار گرفتن در معرض ، وب سایت رسمی و حساب های رسانه های اجتماعی ایجاد کنید |
فعالیت های آفلاین | رویدادهای افتتاحیه میزبان برای جذب مشتریان بالقوه |
تبلیغات | دسترسی خود را از طریق تبلیغات آنلاین یا آفلاین گسترش دهید |
مدیریت ارتباط با مشتری | پروفایل های مشتری را بسازید و روابط طولانی مدت را حفظ کنید |
خلاصه کردن
افتتاح یک شرکت یک پروژه سیستماتیک است که نیاز به آماده سازی از جنبه های بسیاری از جمله حقوقی ، مالی ، تجهیزات اداری ، منابع انسانی و ارتقاء بازاریابی دارد. از طریق سازماندهی داده های ساخت یافته فوق ، امیدواریم که به کارآفرینان کمک کنیم تا روند کار را با وضوح بیشتری برنامه ریزی کنند و از شروع صافی برای شرکت اطمینان حاصل کنند. مسیر کارآفرینی پر از چالش ها است ، اما آماده سازی کافی می تواند خطرات را تا حد زیادی کاهش دهد. برای همه کارآفرینان آرزو می کنم!
جزئیات را بررسی کنید
جزئیات را بررسی کنید